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Econom韆/Empresas.- LAB, ESK, CGT y CSI en ArcelorMittal denunciar醤 la pr髍roga del ERTE en sus plantas

EUROPA PRESS

Acusan a UGT, CC.OO. y USO, que han aprobado la medida, de practicar "sindicalismo derrotado" y aceptarlo bajo la "amenaza del mal menor"

BILBAO, 11 (EUROPA PRESS)

Los sindicatos LAB, ESK, CGT y CSI en las plantas de Arcelor Mittal en Sestao, Etxebarri, Sagunto, Gij髇 y Avil閟 llevar醤 a cabo campa馻s conjuntas para denunciar el alargamiento del ERTE en todas las plantas de la empresa hasta, como m韓imo, el a駉 2022, "sin descartar" movilizaciones y acciones sindicales unitarias en las factor韆s donde cuentan con representatividad.

As lo han hecho p鷅lico este viernes en Bilbao, en una comparecencia conjunta de delegados de los cuatro sindicatos en la que han denunciado que Arcelor Mittal lleva prorrogando de forma ininterrumpida el ERE temporal desde el a駉 2009, con lo que con la nueva ampliaci髇 para tre a駉s m醩, los trabajadores van a estar en regulaci髇 durante 13 a駉s, algo que han calificado de "un fraude y un abuso".

Las cuatro centrales sindicales han denunciado que la nueva pr髍roga, que ha sido suscrita y aprobada por los sindicatos UGT, CC.OO. y USO, ha sido solicitada sin que la empresa haya presentado "ninguna documentaci髇 que justifique prolongar este ERTE", y no la ha presentado, han indicado, porque "no lo puede hace,r ya que no existe ninguna causa para ello tras declarar millones de beneficios este a駉".

Los representantes de LAB y ESK en las plantas de Etxebarri y Sestao, CGT en Sagunto y de la Corriente Sindical de Izquierda (CSI) en las factor韆s asturianas han afirmado que la multinacional ha comprado durante este tiempo acer韆s como la italiana Ilva y casi todas las instalaciones de sus plantas "se hallan al 100% de ocupaci髇".

En su escrito conjunto, los sindicatos han recordado que la empresa, para poder prorrogar el ERTE, se ampara en una normativa derogada en el a駉 2012 que estaba vigente cuando se aprob por primera vez el ERE en el a駉 2009.

En ese sentido, han precisado que, con la normativa actual sobre EREs, "no podr韆 prorrogarlo sin presentar la documentaci髇 y acreditar sus causas porque un ERE temporal es una medida excepcional dirigida a evitar medidas traum醫icas como despidos".

REPRESALIAS

Las cuatro centrales sindicales han criticado la postura adoptada por CC.OO., UGT y USO, a los que acusan de practicar "un sindicalismo derrotado" tras haber aprobado desde el a駉 2009 todos los ERTEs presentados "sin cuestionarse el ataque que supone para los trabajadores ni si se correspond韆n con la situaci髇 real de la empresa" y justificando su postura "bajo la amenaza del mal menor" y por el miedo a "represalias" en forma de p閞dida de complementos o despidos.

Pese a ese miedo a los despidos y a que los EREs sean medidas para evitarlos, los cuatro sindicatos han denunciado que desde el a駉 2009 "se ha destruido una gran cantidad de empleo en todas las plantas y la p閞dida de empleo y de derechos laborales es una realidad en nuestras acer韆s".

En concreto, han afirmado que en las plantas vascas se ha destruido m醩 del 50% del empleo desde que Mittal se hiciera con Arcelor en 2007 y solo en los 鷏timos 4 a駉s se han destruido 915 puestos de trabajo, incluidos los 230 asociados al cierre de la planta guipuzcoana de Zumarraga y que, en realidad, "no se han perdido realmente sino que han sido en su mayor parte sustituidos por trabajadores y trabajadoras de subcontratas y ETTs".

Por ese motivo, consideran que los ERTE responden a "una pol韙ica de empresa en todo el grupo, que destruye empleo de calidad por empleo m醩 precario y barato, con el objetivo de multiplicar los beneficios empresariales y son los trabajadores quienes han sufrido la avaricia de la multinacional".

Los cuatro sindicatos han acusado a la multinacional de "seguir obteniendo la mayor rentabilidad econ髆ica a costa del empleo, utiliz醤dolo como moneda de cambio para presionar" a trabajadores y a Gobiernos para que legislen a su medida mediante la implantaci髇 de "la pol韙ica del chantaje y el miedo".

Asimismo, han remarcado que la comisi髇 negociadora del ERTE a fecha de hoy d韆 es la compuesta en 2009, y en ella hay miembros que ya no ocupan ning鷑 cargo sindical, "que son meros trabajadores a los que nadie ha elegido hoy para que act鷈n en nombre de los trabajadores. Podr ser una actuaci髇 conforme a derecho, pero es absolutamente poco 閠ica, antidemocr醫ica e inusual y una alteraci髇 de la voluntad manifestada por los trabajadores", han denunciado.

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