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Renta 2016: 緾髆o tributan las ayudas de empresa para el pago de comida?

Finanzas

La empresa de F. C. le da todos los meses una ayuda para el pago parcial de sus comidas a trav閟 de una tarjeta. Ese dinero no forma parte de su salario y con esa tarjeta puede gastar un m醲imo de 8 euros diarios, de lunes a viernes. Si a fin de mes le sobra dinero no se acumula para el mes siguiente, seg鷑 閘, "simplemente desaparece". Por todo ello pregunta a nuestros expertos c髆o tiene que tributar lo que su empresa le ingresa en esa tarjeta.

Antonio Paredes, experto tributario de Gestha, le responde que est醤 exentas del IRPF las entregas a empleados de productos a precios rebajados que se realicen en comedores de empresa, incluidas las f髍mulas indirectas de prestaci髇 de dicho servicio admitidas por la legislaci髇 laboral, como, por ejemplo, la entrega de vales comida o documentos similares, tarjetas o cualquier otro medio electr髇ico de pago, siempre que se cumplan dos requisitos: que la prestaci髇 del servicio tenga lugar durante d韆s h醔iles para el empleado o trabajador y que la prestaci髇 del servicio no tenga lugar durante los d韆s en que el empleado o trabajador devengue cantidades exceptuadas de gravamen en concepto de dietas por manutenci髇, con motivo de desplazamientos a un municipio distinto del lugar de trabajo habitual.

Respecto a las f髍mulas indirectas como es el caso de las tarjetas, adem醩 de los requisitos anteriores, deben cumplir los siguientes:

- Que su cuant韆 no supere la cantidad de 9 euros diarios. Si la cuant韆 diaria fuese superior, existir retribuci髇 en especie por el exceso.

- Que sean intransmisibles y que la cuant韆 no consumida en un d韆 no pueda acumularse a otro d韆.

- Que no pueda obtenerse, ni de la empresa ni de tercero, el reembolso de su importe.

- Que solo puedan utilizarse en establecimientos de hosteler韆.

- Que la empresa que los entregue lleve y conserve relaci髇 de los entregados a cada uno de sus empleados o trabajadores, con expresi髇 de: n鷐ero de documento y la cuant韆 entregada cada uno de los d韆s con indicaci髇 de estos 鷏timos.

De cumplirse estos requisitos la empresa no computar esas cantidades como retribuci髇 sujeta a IRPF en la informaci髇 que remite a la Agencia Tributaria y el trabajador no la incluir en su declaraci髇 de renta.

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