El libro de Greg Smith, el ex empleado de Goldman Sachs que sembró la polémica tras acusar a su compañía de prácticas poco éticas ha salido a la venta en Estados Unidos. El esperado relato del hombre que se despidió de su codiciado puesto de trabajo tras denunciar la cultura "tóxica" de los empleados de la sociedad de Wall Street -que trataban a sus clientes como "marionetas"- se titula "Por qué dejé Goldman Sachs".

No obstante, el libro, que se las prometía jugoso en cuanto a anécdotas, nombres y acusaciones, ha decepcionado a los críticos (y probablemente aliviado a su antigua empresa), por la falta de detalles concretos.

Smith, que supuestamente ha recibido un millón y medio de dólares por el adelanto del libro publicado por una filial de Hachette, tiene 288 páginas y poca chicha, a juzgar por las crónicas periodísticas que se han adelantado a la publicación del volumen. Según se cuenta, lo más jugoso está relacionado con una fiesta de empleados celebrada en Las Vegas, y en la que participó una streeper.

"No hay ejemplos de una cultura tóxica en el trabajo, no se citan nombres ni gente de moral corrupta", ha escrito James Stewart en su columna de New York Times, en la que llega a dudar de la veracidad de algunos de los hechos mencionados por el autor. Por ejemplo, asegura nunca ocurrió el incidente en el que Smith habla de la humillación a un becario por parte de un ejecutivo e Goldman.

Pero las críticas no le han llegado a Smith únicamente por parte de la prensa. Su antigua empresa (en la que Smith estuvo 12 años) se ha esforzado por deteriorar la imagen del autor en un intento por preservar la suya propia, caracterizándolo de empleado mediocre que trata de llamar la atención tras serle denegada una petición de ascenso laboral.