Alerta de que, con sus propuestas, CEOE puede "embarrancar" el diálogo social "para ejercer de lobbys ante los gobiernos de turno"

BILBAO, 29 (EUROPA PRESS)

El secretario general de CC.OO. Euskadi, Unai Sordo, advirtió hoy de que, si "se devalúa el mercado laboral", las organizaciones sindicales responderán con la "máxima contundencia". Además, alertó de que, con sus propuestas, CEOE puede "embarrancar" el diálogo social para "una vez rotos los puentes, ejercer de lobbys ante los gobiernos de turno".

Durante su participación en los desayunos del "Forum Europa. Tribuna Euskadi", Sordo calificó el recurso a la huelga general de "herramienta sindical con unos objetivos y estrategia de desarrollo y gestión". "No se puede deteriorar una herramienta tan importante para el movimineto sindical con una huelga en los parámetros de las del 21 de mayo", dijo.

Aseguró que CC.OO., en el ámbito estatal, está "apurando" todas las posibilidades de negociación "para adoptar las medidas que nos parecen más oportunas para salir de esta crisis, reforzando el valor del trabajo".

Sin embargo, advirtió de que "no nos está gustando la actitud de la CEOE en esta coyuntura", por lo que señaló que, en caso de adoptarse medidas que afectaran al conjunto de la clase trabajadora porque se diera un bloqueo del diálogo social y desde los boletines oficiales se tomaran determinadas medidas, la respuesta de las organizaciones sindicales serían de la máxima contundencia". NOTICIAS PREOCUPANTES

Sordo insistió en las "preocupantes" noticias que "llegan desde hace varios meses de las mesas de diálogo social a nivel estatal", en la que se pone "tanto énfasis en la reforma del mismo como medio para superarla".

"Con esta legislación laboral se crearon varios millones de puestos de trabajo y con esta legislación laboral, se están destruyendo a ritmo de vértigo. ¿Cómo se puede hablar de rigidez en el mercado de trabajo español en esta situación?", dijo.

Negó que la legislación laboral y el mercado de trabajo "genere o destruya empleo" porque "es el tejido productivo débil, la estacionalidad y una cultura de temporalidad extendidísima en las empresas, lo que ha dado forma y características al empleo y mercado de trabajo en el Estado".

"No debe ser devaluando el empleo como se salga de esta crisis. Ni apelando a la dualidad del empleo como excusa para rebajar las garantías de los que las tienen y hacer así un mercado de trabajo precarizadamente igualitario", reiteró.

A su juicio, "las propuestas patronales en Madrid" han pretendido "descausalizar la contratación y desjudicializar el despido". "Con ello, de hecho o de derecho, se abarataría el despido, se precarizaría al conjunto de la población trabajadora y se daría una transferencia de rentas del trabajo a rentas del capital mediante una pérdida de garantías", añadió.

Sordo denunció, otra vez, el "proceso de involución" de la patronal española que se plantea "por qué tiene que haber diálogo social o por qué tiene que haber negociación colectiva". "Desde esa reflexión, están planteando programas de máximos, que pueden embarrancar, esperemos que no, el diálogo social para, rotos los puentes, ejercer de lobbys ante los gobiernos de turno", concluyó.

TELETIPOS_CORREO:ECO,ECONOMIA,ECONOMIA,%%%