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Bolsas y Mercados Españoles /BME), el holding que gestiona los mercados nacionales, no tomó nota de la crisis financiera global que le provocó una caída de la acción del 60%. Aunque casi congeló el sueldo de sus consejeros y ejecutivos, al mismo tiempo creo un plan de plan de pensiones para su presidente, Antonio Zoido, de 716.000 euros.
El pasado año, cuando la cotización se desplomó un 60%, la remuneración total ascendió a 2,052 millones de euros, el 1,1% del beneficio atribuido a la sociedad dominante. El sueldo fija subió desde los 687.000 hasta los 716.000, un 4,22%, muy por encima del 1,4% que se incrementó la inflación. Esta mejora compensó la caída del 41% de la compensación variable, que pasó de 412.000 a tan sólo 243.000 euros.
Las dietas de los consejeros también subieron desde los 312.000 hasta los 372.000 euros, hasta sumar un total de 1,66 millones de euros, casi lo mismo que en 2007. Por la pertenencia a otros consejos de sociedades del grupo o por sus cargos ejecutivos se repartieron otros 391.000 euros, por que en conjunto ganaron 2,052 millones. Es un 0,5% más en un ejercicio en el que el beneficio de BME cayó un 5,2%, hasta los 190,72 millones de euros.
Por su parte, los once directivos del holding que no son al mismo tiempo consejeros se repartieron el pasado año 4,95 millones de euros, un 1,4% más que en 2007.
Polémica por los fondos de pensiones
La política retributiva de BME es similar a la que han adoptado varias de las principales entidades financieras españoles, que han casi congelado los salarios de sus altos ejecutivos, pero que han incrementado de forma muy onerosa los fondos de pensiones de los máximos directivos. Así lo hicieron Caixa Catalunya, que multiplicó por más de dos, hasta los 1,7 millones. En Bancaja se lo multiplicaron por cuatro, hasta los 1,17 millones.
Algo parecido ocurrió en BBVA, que el pasado ejercicio pasado aumentó en 11,22 millones, un 38% más, la dotación al plan de pensiones del presidente, Francisco González. En total, González, que este año ha anunciado una congelación de salarios, acumula un fondo de pensiones de 72,54 millones.
Estas elevadísimas cifras contrastan con la petición de prudencia que hizo a finales de 2008 José Luís Rodríguez Zapatero. El presidente del Gobierno dijo que "siempre es muy aconsejable" la prudencia en los salarios, "incluso de las personas más valiosas y en sectores como el financiero, que exige una alta especialización y un alto compromiso".
