El comienzo de 2012 ha supuesto un cambio radical de tendencia en la evolución de los activos financieros, respecto a 2011. Si el pasado año terminaba con pobres resultados en renta variable, el comportamiento de las acciones ha sido, de gorma general, el mejor durante enero.

La categoría de Renta Variable Mixta de planes de pensiones del sistema individual se beneficia de esta tendencia positiva con una revalorización de 3,12 por ciento, según VDOS.

Con un horizonte temporal de cinco años, entre las primeras posiciones por rentabilidad de planes de esta categoría encontramos BESTINVER AHORRO http://www.quefondos.com/es/planes/ficha/?isin=N1177 con una revalorización de 4,90 por ciento en el periodo, según VDOS. Invierte entre un 30 y un 75 por ciento de su cartera en renta variable nacional e internacional emitida por empresas que, siguiendo el estilo Value de la gestora, estén infravaloradas y tengan un gran potencial de revalorización a largo plazo. El porcentaje restante de la cartera se destina a renta fija pública (un mínimo de un 75 por ciento) y renta fija privada (25 por ciento como máximo) de emisores de la eurozona, con elevada calificación crediticia. Gestiona un patrimonio de 197 millones de euros, presentando una notable evolución por rentabilidad que lo sitúa en el primer quintil tanto a uno y tres meses, como a tres y cinco años. Su dato de volatilidad en el último año es de 12,30 por ciento. Es necesaria una aportación mínima inicial de 100 euros, además de una aportación periódica de 50 euros, para suscribir y mantenerse como partícipe de este plan,  que aplica una comisión fija de 1,50 por ciento y de depósito de 0,04.

Un 4,26 por ciento, según VDOS, se revaloriza desde comienzos de año el plan ABANTE BOLSA http://www.quefondos.com/es/planes/ficha/?isin=N2896. También con calificación cinco estrellas de VDOS, tiene como objetivo la revalorización del capital a largo plazo, aún a costa de poder sufrir mayor volatilidad. Invierte mayoritariamente en renta variable, buscando oportunidades de inversión por tipo de activo, región, sector y estilo de inversión. Gestionado por Caser,  su patrimonio es de más de 4 millones de euros, posicionándose en el primer quintil por rentabilidad a uno y tres meses, así como a uno y tres años, con una volatilidad en el último periodo de doce meses de 11,60 por ciento. Requiere una aportación minima inicial de 30 euros, la misma cantidad que ha de aportarse periódicamente para permanecer como participe del plan. Su comisión fija es de 1,10 por ciento, aplicando una comisión de depósito de 0,10 por ciento.

March Gestión de Pensiones nos ofrece un tercer ejemplo cinco estrellas con su plan MARCH PENSIONES 50/50 http://www.quefondos.com/es/planes/ficha/?isin=N1731 que desde el inicio de enero acumula una rentabilidad de 3,89 por ciento, según VDOS.  Invierte en renta variable hasta un 60 por ciento de su cartera, pudiendo reducir su exposición bursátil hasta un 40 por ciento. Aún así, si la situación de los mercados lo aconsejase, podría reducir este porcentaje. Estructuralmente y a largo plazo, mantiene una exposición media en renta variable del 50 por ciento. Ocupa el primer quintil por rentabilidad en todos los periodos, a uno y tres meses, así como a uno, tres y cinco años, posicionándose también entre los mejores por volatilidad, en el quintil cinco, en el último año, con un 6,41 por ciento. La suscripción de este plan no requiere una inversión minima inicial, aunque sí es necesaria una aportación periódica de 30 euros, gravando a sus partícipes con una única comisión fija de 2 por ciento y de depósito de 0,50 por ciento.

Son planes de pensiones con un nivel de riesgo alto, o muy alto, adecuados para invasores o ahorradores cuya jubilación se sitúe en el medio/largo plazo y que estén dispuestos a aceptar este nivel de riesgo, a cambio de una mayor rentabilidad. Su inferior porcentaje de renta fija en cartera les resta riesgo y les aporta estabilidad, comparados con los planes que invierten la totalidad de sus activos en renta variable.