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Autoempleo

緼ut髇omo? Entonces debes saber cu醤do aplicar la prevenci髇 de riesgos laborales

El objetivo de la prevenci髇 de riesgos laborales es proteger al trabajador de los riesgos derivados de su trabajo

El objetivo de la prevenci髇 de riesgos laborales es proteger al trabajador de los riesgos derivados de su trabajo. De modo que una buena actuaci髇 en este 醡bito puede evitar o al menos minimizar las causas de los accidentes y de las enfermedades profesionales.

Lo cual debe lograrse, en primer lugar, fomentando una cultura preventiva (en los responsables de las empresas primero y despu閟 en todos los trabajadores), que deber tener su reflejo en el Plan de Prevenci髇 desde el momento primero. Para conseguir una buena formaci髇 en este campo lo mejor es realizar un master en prevenci髇 de riesgos laborales.

縋or qu se aprob la Ley de Prevenci髇 de Riesgos Laborales?

Uno de los peores problemas que sufre actualmente el panorama laboral de nuestro pa韘 es la siniestralidad. Un problema que guarda estrecha relaci髇 con la precariedad y la temporalidad laboral, y con la falta de cultura preventiva de esta sociedad.

Es por ello que en el a駉 1995 surgi la Ley de Prevenci髇 de Riesgos Laborales, cuyo fin es disminuir el alcance de esa siniestralidad laboral y cuidar la salud y seguridad de los trabajadores. Abarca las siguientes especialidades: seguridad en el trabajo, ergonom韆 y psicosociolog韆, higiene industrial y vigilancia de la salud.

De la prevenci髇 puede destacarse su doble vertiente, al tratarse por un lado de un derecho de los trabajadores y por otro de una obligaci髇 de todas las partes (empresas y trabajadores). Cualquier empresario que tenga uno o m醩 trabajadores a su cargo tendr la obligaci髇 de velar por la seguridad de los mismos, y de cumplir con la ley vigente al respecto, para lo puede resultar interesante realizar un curso sobre esta materia.

縏ienes que aplicar la prevenci髇 de riesgos laborales o no?

La gesti髇 de riesgos es de implantaci髇 obligatoria en las empresas, pero 縞u醤do tiene que aplicar un aut髇omo la prevenci髇 de riesgos laborales y las opciones con las que cuenta para ello? En primer lugar, si un empresario no tiene trabajadores a su cargo no tendr la necesidad de contar con una organizaci髇 que se encargue de la gesti髇 de riesgos laborales.

Los aut髇omos que no tengan trabajadores a su cargo pero a los que les afecte la normativa sobre coordinaci髇 de actividades empresariales, si tienen que trabajar junto a otros trabajadores de otras empresas, sea en su centro de trabajo o en otro, tendr醤 que aportar informaci髇 acerca de los riesgos que sus actividades o equipos suponen para los empleados de las compa耥as con las que est醤 colaborando.

Por su parte, los aut髇omos con trabajadores a su cargo tendr醤 las obligaciones del empresario que establece la Ley de Prevenci髇 de Riesgos Laborales. Adem醩 tienen la obligaci髇 de implantar en su organizaci髇 la prevenci髇 de riesgos laborales.

Los empresarios suelen desconocer los incumplimientos que est醤 realizando, y a menudo se quedan estupefactos cuando se les impone una sanci髇. Pero la ignorancia de la ley no exime de su cumplimiento. En concreto, en esta materia las infracciones se dividen en leves, graves y muy graves, y van de los 40 a los 819.780 euros, lo cual puede suponer un gran golpe a las finanzas de un emprendedor o un aut髇omo.

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