CATALUNYA.-Motor.- La Generalitat cree que hay "mecanismos" para evitar el recorte de sueldos en Seat
Rañé, en una entrevista concedida a Europa Press, reconoció que puede parecer una medida "lógica" que la empresa quiera reducir la jornada y dejar de pagar las horas no trabajadas. Otra cosa es, señaló, que eso tenga una repercusión directa en los salarios de los trabajadores, ya que existen "fórmulas" y "mecanismos" para paliar o atenuar el impacto de esta medida.
En todo caso, el conseller animó a la dirección de Seat y a los sindicatos a llegar a un acuerdo pactado. Añadió que el Gobierno catalán "seguirá de cerca" las conversaciones entre las dos partes e intervendrá "si nos necesitan", aunque expresó su deseo de que el espíritu de colaboración se mantenga en la empresa, que es la primera compañía industrial de Catalunya.
El conseller señaló que la flexibilidad pactada en Seat en el último convenio ha funcionado hasta ahora "muy bien" y el sistema de bolsa de horas, que permite trabajar más o menos en función de la demanda, "ha evitado los expededientes de regulación" temporal que eran habituales antes en Seat cuando el mercado iba mal.
Sin embargo, reconoció que algunos instrumentos, como la citada bolsa de horas, pueden tener un límite en su efectividad y es entonces cuando corresponde a las partes decidir las posibles medidas en un marco de "tranquilidad y sin alarmismo".
Respecto a la posibilidad de reducir temporalmente los salarios en concordancia con una reducción de jornada, Rañé señaló que es "una opción", aunque no quiso entrar a prejuzgar ninguna de las posibles soluciones
La dirección y los sindicatos de Seat iniciarán la próxima semana las negociaciones. El presidente del comité de empresa, Matías Carnero, viajó hoy a Alemania, donde participará durante tres días en una reunión del comité mundial del Grupo Volkswagen, donde se darán las previsiones de producción para el próximo año. En base a estos datos, la dirección de Seat y los representantes sindicales formularán sus propuestas.
| 31/Ago/2005 17:46:52 (EUROPA PRESS) 08/31/17-46/05 "

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