CATALUNYA.-Finaliza sin acuerdo el periodo de negociaciones entre Wrigley y los trabajadores de Joyco de Alcarràs (Lleida)
La última oferta de la dirección ha sido de 55 días de indemnización por año trabajado, cifra que queda muy lejos de los 63 días que exigen los trabajadores. Asimismo, el secretario general de UGT de la Federación Agroalimentaria en Lleida, Antonio Rodríguez, aseguró a Europa Press que ha habido otras diferencias en aspectos como "las prejubilaciones, el traslado de trabajadores a Tarazona (Zaragoza) o el plan de recolocación mediante empresa temporal".
Respecto a las prejubilaciones, los empleados pedían prejubilaciones a partir de los 53 años y no a partir de los 54 como planteaba la dirección. Asimismo, sólo tres trabajadores han aceptado el traslado a la planta donde la multinacional concentrará la producción en Zaragoza.
Sin embargo, el principal punto de desacuerdo han sido las indemnizaciónes ya que "el resto de aspectos podrían solucionarse, pero no este", según afirmó el representante sindical de UGT.
Por su parte, el sindicato Comisiones Obreras de Catalunya, estudia la posibilidad de presentar una querella contra Wrigley y Agrolimen "bajo la sospecha de que en el proceso de venta de la empresa ya estuviera recogido y pactado el cierre". La multinacional, que fabrica los chicles Orbit, compró la empresa catalana Joyco en enero de 2004 por un precio de 215 millones de euros.
Fuentes de la dirección informaron a Europa Press que Wrigley lamenta que no se haya alcanzado un acuerdo y los trabajadores hayan rechazado las ofertas de la empresa. La dirección espera que la situación pueda resolverse a través del Tribunal Laboral de Catalunya y que "Wrigley tomó la decisión de cerrar la planta como única solución a la situación de la esta fábrica pero que apoyó la medida con un plan social".
Rodríguez anunció nuevas movilizaciones y aseguró que "esta claro que los trabajadores no nos quedaremos quietos" y podrían continuar los actos de boicot al chicle Orbit.
| 19/May/2005 14:53:13 (EUROPA PRESS) 05/19/14-53/05 "

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