Según este estudio, los países de la UE no se ponen de acuerdo a la hora de establecer un modelo de salario mínimo .

La mayoría de los estados adopta la fórmula de establecer una retribución mínima mensual, independientemente del estado civil o de si tienen o no hijos, pero otros países se decantan por fijar un mínimo por hora trabajada, hacer distinciones en caso de estar casados, tener hijos o haber cursado estudios, o marcar un salario mínimo anual.

El caso de España es el más común dentro del continente europeo, y tiene un salario mínimo mensual de 451,20 euros , el más bajo de la UE con excepción de Portugal (356,60 euros al mes).

Entre los países que fijan el salario mínimo mensualmente destaca Luxemburgo, estado que distingue también entre trabajadores cualificados (1.642,49 euros) y no cualificados (1.368,74 euros al mes).

Por su parte, Suecia estableció el año pasado un mínimo mensual de 968,65 euros, mientras que los trabajadores de Grecia ganaban por ley al menos 519,87 euros.

EL COMPLEJO CASO DE FRANCIA

El caso de Francia es uno de los más complejos, ya que múltiples variables, como el matrimonio o los hijos, inciden en el salario mínimo a percibir.

Aquí los sueldos mínimos oscilaron en 2003 entre los 411,70 euros que ganó una persona soltera y sin hijos y los 864,57 euros que debía percibir como mínimo en caso de estar casada y con dos hijos.

Algo parecido sucedió el año pasado en Holanda, donde un soltero tuvo una retribución mínima de 567,79 euros al mes, cifra que ascendía a los 794,90 euros si se trataba de una persona soltera con hijos y llegaba a los 1.135,57 si estaba casada.

Establecer el sueldo mínimo por hora también es frecuente en Europa . Así lo hacen en el Reino Unido (5,36 euros por hora trabajada en 2003), en Irlanda (7 euros por hora) y en Dinamarca (6,80 euros a la hora si se es menor de 18 años y 11,80 euros si se supera esta edad).

Por su parte, en Bélgica prefieren fijar la retribución mínima por años: 7.003,92 euros en el caso de los solteros y 9.338,56 si se trata de una persona casada.

PROBLEMAS PARA DEFINIR EL SMI

En otros países como Alemania y Finlandia no está recogido legislativamente el salario mínimo interprofesional . Además, en Austria varía la retribución mínima dependiendo del sector industrial en el que se desarrolle la actividad profesional.

Respecto a cinco de los diez países que pasarán a formar parte de la Unión Europea el 1 de mayo, lo más frecuente es que el sueldo mínimo se establezca mensualmente, y son más bajos que en la Europa de los Quince, como los 198,33 euros al mes que Hungría fijó en 2003 como retribución mínima, casi la mitad de lo fijado en Portugal.

La cifra en Polonia fue aún más baja (167,95 euros) aunque la caída se acentúa más en Lituania (124,54) y Estonia (118,21), país que también fijó un mínimo por hora trabajada de 0,70 euros. Caso aparte fue el de Eslovenia, donde un consejo económico social determina el salario mínimo.

 Opina sobre estos datos en el foro de Empleo